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深圳一男子侵吞43名清洁工补偿金获刑
时间:2019-02-24 17:08 来源:网络整理

深圳一男子侵吞43名清洁工补偿金获刑

法制日报--法制网

法制网深圳2月20日电 记者唐荣 通讯员汪林丰 一男子利用职务便利,上蒙下骗,侵吞公司43名清洁工13万元的离职补偿金。近日,广东省深圳市福田区人民检察院以职务侵犯罪对李某依法提起公诉,法院认定罪名成立,判处李某有期徒刑6个月,并责令李某向清洁公司退赔人民币6万余元。目前该判决已经生效。

李某是一家清洁公司某个项目的主管,该项目中43名清洁工的招聘、考勤、制作工资表等都由他来负责。2016年,项目到期后,43名清洁工办理离职,需要13万元左右的补偿金。于是李某向公司建议,他可以做通离职员工的工作,这样可以减少离职补偿金,并让员工签署离职协议。

李某的建议得到公司采纳,公司给了李某一些空白的离职协议书。但是没想到,李某上蒙下骗,隐瞒有补偿金让离职员工在协议书上签名、捺手印,随后拿离职协议向公司报销协议书上的补偿金4万余元。而这笔报销的补偿金,李某就拿去自己用了,一分钱没有发给这43名清洁工。

事情穿帮后,离职的清洁工集体上访,于是这家清洁公司又拿出了13万元补偿给清洁工,并向公安机关报案。报案时,清洁公司还发现,李某帮自己的儿媳妇办理了虚假的入职、考勤和工资表,向公司领取工资等共计2万余元。

派出所受理了该清洁公司的报案后,却不予立案。于是,清洁公司找到了福田区检察院,申请进行立案监督。检察官介入后,向公安机关发出了《要求说明不立案理由通知书》,并要求将初查的案件材料报送检察院一并审查。很快,公安机关说明了不立案的理由,并报送了相关材料。

原来,侦查机关审查后认为,李某不具有财务管理职能,职务便利不明显,其从公司冒领的4万余元的性质有争议,其案发时还有没花完的1.8万元公司可以支配,且李某自称请员工们吃饭花了3000元。虽然其冒领的2万余元属于职务侵占性质,但是达不到立案标准。

检察官对相关的法律理解和适用问题进行了层层分析后认为,李某费尽心思,侵吞43名清洁工的离职补偿金,属于犯罪既遂,其自称的请员工吃饭花了3000元,属于犯罪成本,无需从犯罪金额中扣除。此外,李某的行为引发事后员工集体上访,可以说行为的性质败坏、情节恶劣、后果严重。于是,福田区检察院随即通知公安机关以职务侵占罪予以立案。

关键词阅读: 补偿金 清洁工 获刑

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