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2018年江西省农商银行新员工招聘报考流程 人生在世屈指算
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2018年江西省农商银行新员工招聘报考流程 人生在世屈指算

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招聘程序

省联社机关和各成员行(以下统称“用人单位”)按照报名、审核面试、网上确认、笔试、面试、体检、公示、见习培训、聘用等程序进行。

(一)报名。报考人员在规定时间内将《江西省农商银行2018年员工招聘报名登记表》发送到用人单位指定邮箱(标题命名格式为“姓名+报考单位+岗位”),并持身份证、毕业证、学历认证有关材料的原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘报名登记表到报考单位现场报名并交纳100元报考费。(用人单位地址及联系方式详见附件1)

境内学历应届生需提供“教育部学籍在线验证报告”、《毕业生就业推荐表》或学校证明,境内学历往届生需提供 “中国高等教育学历查询结果”、“教育部学历证书电子注册备案表”;境外学历应届生需提供学校出具的在校证明,境外学历往届生需提供教育部留学服务中心出具的“国(境)外学历学位认证书”。具有1年以上金融从业工作经历需放宽年龄条件的,须出示劳动合同等相关证明。报考定向职员生的,还需提供成员行所在地或成员行指定乡镇的户口簿原件及复印件,应届毕业生可出具迁出前常住户籍所在地派出所证明,相关证件原件审查后当场退回。

(二)审核面试。由成员行对报考人员的考试资格进行现场审核并组织考前面试。面试由用人单位组织,成立由成员行领导组成的三人面试小组,面试由考生自我介绍,谈报考理由,并回答2-3个问题后,由面试小组对考生进行测评打分。用人单位根据面试成绩按不低于招聘名额1:5的比例择优确定合格人员。未通过审核面试的,由用人单位退回报名费。报考人员只能报考一个单位,不得同时报考多个单位。

(三)网上确认。省联社组织用人单位对报名人员资格进行复审,复审合格名单在江西人才人事网(www.jxrcw.com)公布。复审合格人员在规定时间登录江西人才人事网进行网上确认,并补充相关个人信息,上传个人照片。招聘计划与入围笔试人数之比不得低于1:5,达不到比例的适当调整或递减招聘计划。

(四)笔试。经网上确认且已交纳报考费的报考人员,在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。笔试由省联社(或委托专业机构)统一组织命题、考试、阅卷、评分。笔试时间和地点以准考证确定的为准。笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。笔试作弊者,三年内不得参加农商银行任何形式的招录考试。报考省联社机关、成员行高学历人才的,单独考试并划定分数线,分别组织面试。

(五)面试。根据笔试成绩按不同类型招聘名额1:2的比例确定参加录取面试人员,面试由辖区党组或用人单位组织,面试成绩按高分到低分排序。

(六)体检。根据面试成绩,按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定拟录取人员,由用人单位统一组织进行体检。体检项目、标准参照公务员录用体检标准。体检不合格的,取消聘用资格,按面试成绩递补一人参加体检,以此类推。

(七)公示。根据笔试、面试和体检结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在江西省农商银行官网和江西人才人事网公示。公示期内反映的问题经查实影响录用的,取消其聘用资格。

(八)见习培训。公示无异议后组织见习培训,培训由省联社商学院负责,采取与高校合作办班的方式进行。考生为硕士研究生及以上学历的,可不参加见习培训。培训学校收取学习费用,费用由学员自理;见习期间享有生活补贴。不参加培训或培训不合格的,取消聘用资格;违法违纪受到处分的,取消聘用资格。

(九)聘用。见习培训合格后,用人单位与拟聘人员办理聘用手续,免试用期。硕士研究生及以上学历未参加见习培训的,不免试用期。定向职员须与成员行签订就业协议,在用人单位至少工作满五年。

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