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违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理
时间:2019-01-14 17:40 来源:网络整理

自古以来,读书人都是以节操为本,以诚信为基。诚信考试的意义就是表明诚信是个人立足之本,而考试是对知识和品行的双重考核。诚信考试是我们每个人都应该自觉遵行的。目前国家已经将不诚信考试列为违规违纪行为,一经发现,将进行严肃处理。

下面小编带大家了解一下,2019年山东省属事业单位招聘考试中,对于违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何进行处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和事业单位的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

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