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共提供300多个职位!44家深圳市属国企组团赴高校揽才
时间:2019-02-11 23:52 来源:网络整理

原标题:共提供300多个职位!44家深圳市属国企组团赴高校揽才

深圳新闻网讯 11月9日至11月29日,由深圳市国资委主办,深圳市人才集团承办的“菁英聚鹏城”校园招聘系列活动拟先后到5所高校进行,计划招聘应届毕业生1100余人。此后活动将在每年第四季度组织开展一次,形成深圳国资“菁英聚鹏城”招聘品牌,建立常态化招聘机制。

“菁英聚鹏城”仅是市国资委进一步充实新生力量,持续提升市属国企知名度的人才引进和储备的新举措之一。据了解,市国资委紧紧围绕深圳国际科技产业创新中心建设,从深化体制机制改革、加强选人用人制度建设、加大企业家队伍和优秀年轻人才培养力度等多方面开展人才队伍建设,为助推市属国企做强做优做大提供组织和人才保障。打造国企市场化选人用人“深圳模式”。

到武汉长春哈尔滨北京五所高校招聘

此次组团揽才的国企阵容强大,包括投资控股、深业集团、地铁集团、机场集团、盐田港集团、能源集团、水务集团、燃气集团等44家市国资委直管企业和重点二三级企业。招聘会涉及科研、金融、制造、建筑、计算机软件、通信、电信、网络设备、贸易、旅游、交通运输、能源、电力、环保等20多个行业,共提供约300多个职位,计划招聘应届毕业生1100余人。

据介绍,根据深圳产业分布、国企人才专业需求和院校毕业生情况,目前拟安排3条线路到5所高校开展国企宣讲、校园招聘活动。拟安排3条线路分别为:11月9日至11月11日,第一期将赴武汉到武汉大学;11月19日至11月23日,第二期将赴长春、哈尔滨到吉林大学、哈尔滨工业大学;11月26日至11月29日,第三期将赴北京到清华大学、北京大学。

专业HR招聘现场为学生职业“诊断”

据了解,在每场招聘会现场,还将在高校开展深圳国企宣讲会,邀请国企资深HR专家为在校学生提供专业职业生涯规划。在宣讲会上,不仅介绍深圳市情、人才优惠政策及获取渠道、城市文化和发展规划,还将邀请企业高管或者国企高层次人才围绕“成才”话题,介绍市属国企尊才、爱才、惜才、留才的系列措施以及干事创业的广阔平台。

值得注意的是,国企资深HR专家现场为学生们职业“诊断”,讲解深圳国企先进人才政策,并提供职业生涯规划、求职面试技巧和职业素养等专题辅导。

对于本次组团招聘,深圳市国资委有关负责人表示,通过“组团”方式开展校园招聘系列活动,既能实现市属国企招聘资源整合,形成规模效应,又有利于增强市属国企在社会上的影响力和吸引力,提升深圳国企统一的雇主品牌形象,为深圳实施“走出去、请进来”揽才战略凝聚新生力量。

“菁英聚鹏城”品牌建立常态化招聘机制

通过“组团”方式开展校园招聘系列活动,不是仅此一次。为进一步加大市属国企经营管理人才引进和储备力度,不断优化市属国企人才队伍结构,持续提升市属国企的影响力,市国资委制定市属国企高校毕业生校园招聘活动工作方案,进一步建立常态化招聘机制。据悉,计划每年由市国资委牵头,市人才集团具体承办,组织各直管企业及其下属企业,组团赴国内知名高校比较集中的地区招聘一批综合素质高、专业能力强的优秀毕业生。据市国资委企业领导人员管理处相关负责人介绍,此项活动每年第四季度组织开展一次,专门设计标志,统一品牌形象和宣传推广,常态化推进,形成深圳国资“菁英聚鹏城”招聘品牌。

据了解,“菁英聚鹏城”招聘活动内容多多:与目标院校对接,沟通确定活动行程安排,邀请目标院校老师、学生代表来深参观交流,加深对深圳市容市貌、人才发展环境和市属国企发展前景的了解;开展招聘宣传造势,通过高校校园网、BBS、宣传栏及专业网站、社交平台等多渠道、全方位开展招聘宣传活动,吸引目标高校及周边院校优秀毕业生关注;召开校企合作恳谈会,市国资委领导和各企业领导与目标院校校领导进行座谈,围绕人才培养、就业创业、校企合作、产业研究等进行深度交流,为活动成行奠定基础,并建立长久、良好的校企合作关系;在高校开展走进深圳、走进国企公益讲座;现场宣讲招聘,组织各企业在目标高校开展企业宣讲、现场招聘等活动。

为此,“菁英聚鹏城”校园招聘活动还搭建市属国企招聘信息发布平台,长年免费供市属国企发布招聘信息,如建设深圳人才网“国企引才直通车”子网站、微信公众号,在市国资委官方网站开设“国企引才直通车”专题频道等。

把人才优先发展作为核心战略

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