您当前的位置 :主页 > 招聘 > 正文
2019年陵水黎族自治县综合行政执法局招聘30人公告
时间:2019-02-25 17:56 来源:网络整理

2019年海南省事业单位招聘信息汇总  
招聘公告   考试资讯   成绩查询   考试用书  
笔试资料   备考活动   历年真题   面试资料  

2019年陵水黎族自治县综合行政执法局招聘30人,报名时间:2月25日-2月27日。推荐考生加入海南事业单位考试交流群831088200备考答疑互动,中公教育为您提供事业单位笔试资料、报名指导等资讯服务。让学员避免无用功,精准备考,。海南事业单位招聘考试网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情:

天涯人力陵水分公司关于公开招聘30名协管员派遣至陵水黎族自治县综合行政执法局的公告

因工作需要,陵水黎族自治县综合行政执法局现委托天涯人力陵水分公司面向社会公开招聘30名协管员,并通过劳务派遣的方式安排至各执法分队,现将相关招聘事项公告如下:

一、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,公开招聘择优录用人员。

二、招聘劳务人员岗位条件及要求

(一)本次招聘岗位为协管员共30名。

男性20名,女性10名。

三、招聘范围和岗位条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,爱岗敬业,品行优良,遵纪守法、乐于奉献,团结同志;有良好的职业道德,爱岗敬业,有责任心,服从组织分配。

2.全日制大专及以上学历,退伍军人学历可放宽为中专、高中,专业不限,年龄35周岁以下(即1984年2月21日后出生)。退伍军人、政法学院毕业的、身体素质较好的同等成绩下优先考虑;

3.仅限海南陵水县户籍;

4.形象气质佳,五官端正;男性170cm以上,女性158cm以上;

5.身体健康、无传染疾病,具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

6.具备良好的职业道德、爱岗敬业、较好的语言表达能力及沟通能力。

录用人员由天涯人力陵水分公司派遣至陵水黎族自治县综合行政执法局工作。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2、曾被开除公职的人员;

3、正在接受立案审查的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

5、现役军人,在读非应届毕业生。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

在待君网()上发布公告。

(二)报名方式:网络报名

报名要求:

本次考试采取网上报名的方式。本次考试不收取报名费。报考人员可通过待君网发布的招聘公告中所提供的相关链接登录进入考务网络报名系统 (以下简称网络报名系统)进行网上报名,包括提交报考申请、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间:2019年2月25日08:00至2019年2月27日15:00。

2.报名网址: 点击进入报名系统

3.提交报考申请

报考人员须认真阅读本公告及附件,在规定的报名时间内登录系统进行注册,填写并提交报考申请。报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读各岗位要求条件,根据个人情况报考符合条件的职位,并按要求真实、全面、准确填写相关信息。

4.上传个人资质材料

网上报名时,报考人员应按照要求上传户口本(首页及本人页)、身份证、退伍军人证(如有)、毕业证及行业相关资格证书(如有)的扫描件和本人近期正面免冠证件照片(均限jpg格式,200kb以内)。

5.查询资格审查结果

报考人员提交报名材料后,须在2019年2月27日15时前及时登录网络报名系统,查询资格审查结果。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。报名系统将于2019年2月27日15时准时关闭,2019年2月27日15时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试、考核。

6.打印准考证

报考人员通过资格审查的,届时登录系统打印准考证。我司将通过待君网公布打印准考证时间和考试相关事宜,请各位考生随时关注,并保持电话畅通。

7.报名须知

(1)未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。报考人员提供虚假报考信息的,一经查实,即取消考试或聘任资格。

(2)报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认,均视为放弃报名。

(3)报考人员须确保所留的联系电话准确无误,并保持通畅。

8.报名咨询电话:0898-83309665

(三)工资福利待遇

工资标准:3500元/月+300高温补贴。

五、考核方式

笔试和面试由天涯人力陵水分公司组织实施,具体时间和地点及相关事项以正式通知为准。

1、笔试内容:公共基础知识及法律相关知识。

通过资格审查的应聘者进行笔试。笔试后,入围面试入选比例为1:2。达不到上述比例的,按实际人数确定面试人选。

根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照上述比例确定面试人选。若入围最后一名出现同分数者,按同名次一并进入面试。

2、面试形式:结构化面试。

面试合格分数线为60分。面试分数达不到合格分数线的人员不予录用。

猜你喜欢

分享到:

奇闻趣事

版权和免责申明

凡注有"西双版纳"或电头为"西双版纳生活网"的稿件,均为西双版纳生活网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"西双版纳生活网",并保留"西双版纳生活网"的电头。如有侵权行为第一时间通知删除 删稿联系邮箱:sheng6665588@gmail.com

©2017   西双版纳生活网  版权所有