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焦煤集团后勤服务中心“五个突出”推动党建高质量发展
时间:2019-09-04 02:12 来源:网络整理

  今年年初以来,焦煤集团后勤服务中心党支部以突出真抓实干、分类指导、优势转化、持之以恒、深度融合为抓手,以“双五”党建工程为统领,积极打造党建品牌,全面推进党建工作高质量发展。
   突出真抓实干。后勤服务中心党支部以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,一手抓基础建设、强基固本不动摇,一手抓全面对标、提质增效不放松,分层建立对标经验库,分类选树党建标杆,确保学有经验、做有示范、赶有目标。
   突出分类指导。坚持把党支部建设成坚强的“红色”堡垒,不断提升党支部的凝聚力,加强对党支部工作的分类指导,采取听汇报、谈问题、讲要求、提建议的方式,对党支部工作开展情况进行督察督导,不仅保障了各项工作的有效落实,也促进了党支部的建设。
  突出优势转化。牢牢把握意识形态工作领导权,强化党建宣传阵地建设,开展职工思想动态调研,逐级建立党组织联络员制度,发现、培养、选树、宣传先进典型。强化“核心理念在身边”文化驱动,将安全文化融入企业文化建设,持续深化精神文明创建活动。
  突出持之以恒。认真落实焦煤集团党风廉政建设和反腐败工作部署,强化纪律建设,注重标本兼治,持之以恒正风肃纪,强化监督执纪问责,主动构建关键岗位、关键人员不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,营造风清气正的工作环境。
  突出深度融合。积极推动党建工作与信息技术的深度融合,不断加强队伍建设,持续开展“人人上讲台,个个当讲师”活动,以“互联网+党建”“空中党课”“党员论坛”为载体,为提高政工人员综合素质搭建平台,确保党建工作高质量发展。

(陈涛)

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